
近年、ものづくり分野における女性の活躍が求められています。しかし、製造業や工業分野は依然として男性の割合が多く、女性が新たに就業する際のハードルが高い業界でもあります。山口県下松市では、「ものづくり女子チャレンジ応援助成金」を通じて、この分野に新たに挑戦する女性を支援しています。この助成金は、ものづくり企業に無期雇用契約で就業した女性に対し、最大50万円を支給する制度です。
本記事では、助成金の詳細や対象者の条件、申請方法、スケジュールについて解説します。ものづくり業界への就業を考えている女性は、ぜひご覧ください。
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この記事の目次
ものづくり女子チャレンジ応援助成金とは
「ものづくり女子チャレンジ応援助成金」は、山口県下松市において、くだまつものづくり女子就業推進事業者に新たに就業する女性を対象に最大50万円の支援を行う制度です。ものづくり業界は、日本の経済や地域産業を支える重要な分野ですが、女性の就業率が低いことが課題となっています。特に、出産・育児との両立、長時間労働のイメージ、職場環境などが女性の就業を妨げる要因となっています。
そこで下松市では、本助成金を活用することで、ものづくり企業で新たに就業する女性を支援し、業界全体の女性比率向上を目指しています。単なる経済的支援にとどまらず、女性が長く働き続けられる環境づくりを促進することを目的としています。
応援助成金の補助額・上限額について
ものづくり女子チャレンジ応援助成金の助成内容は以下のとおりです。新たに就業した女性1人につき | 10万円 |
---|---|
※新卒で就業した場合 | 20万円加算 |
※U・Iターンに該当する場合 | 20万円加算 |
上記すべての項目に当てはまる場合、最大で50万円の助成金を受け取ることができます。
応援助成金の対象者
申請時点において以下の要件すべてに該当する女性が対象となるようです。
・令和6年4月1日以降にものづくり女子就業推進事業者へ週30時間以上(障碍者雇用にあっては20時間以上)の無期雇用契約に基づいて就業していること。雇用保険の一般被保険者であること。 ・ものづくり女子就業推進事業者へ就業後、1年以上下松市に居住していること。 ・助成金の申請日から5年以上の期間、当該事業者に継続して勤務し、下松市に居住する意思を有していること。 ・転勤、出向、出張、研修等による勤務地の変更ではなく新規の雇用であること。 ・ものづくり関連事業に従事していること。 |
ものづくり関連事業に関しては、総務省の日本標準職業分類のページをご確認ください。
加算要件である、新卒就業やU・Iターンについては以下の要件が追加されます。
【新卒就業の場合】 ・学校教育法及び職業能力開発促進法に規定する学校等を卒業した年度から3年度以内に初めて就業すること。 【U・Iターンの場合】 ・山口県外に1年以上居住後、下松市に居住していること。(住民票の異動をしていること) |
くだまつものづくり女子就業推進事業者とは
「くだまつものづくり女子就業推進事業者」は、女性の就業促進に積極的に取り組む製造業者を対象に認定される制度です。認定企業には、広報支援や情報提供などのサポートが行われ、活動の推進が支援されます。
下松市では、この制度を通じて女性労働者の雇用拡大を支援しており、製造業に携わる企業の認定を進めています。まだ認定を受けていない企業の方は、制度の詳細を確認し、ぜひ活用をご検討ください。
詳しくは以下のリンクをご覧ください。
くだまつものづくり女子就業推進事業者
くだまつものづくり女子就業推進事業者認定制度
申請期間・申請時期
【申請期間】
令和7年4月2日(水)~令和11年3月30日(金)
※予算額に達し次第終了
【申請時期】
対象者が就業または下松市への居住を開始した日(遅い方)から1年経過後の翌日から90日以内に申請すること。
【申請方法】
提出先:〒744-8585 山口県下松市大手町3-3-3 下松市産業振興課
郵送または持参で提出してください。
まとめ
ものづくり分野は地域経済を支える重要な産業です。この助成金を活用すれば、女性が働きやすい環境を整え、雇用促進にもつながります。企業にとっても、女性の採用促進や職場環境の改善に役立つため、積極的に活用を検討する価値があります。ものづくり分野での就職を考えている方や、採用を強化したい企業の方は、ぜひこの制度を活用してみてはいかがでしょうか。
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